Собеседование

"Сколько Вашему ребенку?",- спросил, улыбаясь, начальник отдела кадров.
" Неделю назад исполнился годик",- спокойно отвечала я.
Я вообще не нервничала. Если честно, я даже не понимала, что происходит. До декрета я работала в этом банке простым кассиром. Да, хотелось большего, но я была самым молодым специалистом и по очереди, а именно так у нас шло продвижение, я могла претендовать на место экономиста лет, эдак, через десять. Наш начальник собралась уходить на пенсию и она просто попросила меня прийти, сказала, приедут из дирекции, чистая формальность. Отказать я не могла, эту женщину я сильно уважаю.
"Ну, Вы же, наверняка, захотите еще детей? ",- не умолкал кадровик. Я отнекалась. Моим аргументом был возраст моего мужа, ему уже на тот момент было за 40,а ведь детей надо еще поднимать. Видно, я говорила убедительно. Я действительно так и думала.
"Идите готовьтесь, впереди собеседование с центральным офисом",- была последняя фраза, которую я услышала, выходя из кабинета.
Придя домой, я обняла своего малыша. Чувства была такие двойственные. С одной стороны мне льстило, что из всего
коллектива именно я прошла собеседование на должность начальника отделения, такого мне даже и не снилось, а с другой - чувство вины перед собственным ребенком. Надо сказать, на должность я таки согласилась, а это чувство всегда со мной.