Про выход в декрет и справки о зарплате

Сегодня неожиданно возникла небольшая проблема. Как известно, декретные выплаты по российскому законодательству начисляются, исходя из з/п за 2 предыдущих года по календарю. За этот срок я сменила трёх работодателей, но все они при увольнении исправно выдавали мне справки о зарплате. Поэтому я спокойно отдала бухгалтеру на текущей работе эти справки и больничный лист для выхода в декрет.

Так вот, бухгалтер дозвонилась до меня и сообщила, что справка за 2013 год не подходит, т.к. не совсем корректно оформлена, не хватает данных. И тут есть небольшая сложность - та компания к настоящему моменту перестала существовать, а её директор давно живёт в Москве (а я из Ижевска). К счастью, у меня сохранился номер телефона их бухгалтера, и теперь попытаюсь оформить эту справку по всем требованиям.

Конечно, пару выводов я все же сделала: Во-первых, стоит тщательно проверять те "бумажки", которые выдает работодатель. Во-вторых, сохранять контакты бывших работодателей - очень хорошая привычка.

Так что, если вы только готовитесь к декрету, лучше заранее уточните в бухгалтерии, все ли справки корректны, чтобы было время исправить неточности.